Администрация города Льгова

 Курской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ   

от 03.11.2021 №1333

Об определении должностных лиц  Администрации города Льгова, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

         В соответствии с Федеральным законом от 06.10 2003 №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими  требований к служебному поведению» Администрация города Льгова Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Определить следующих должностных лиц в    Администрации города Льгова, ответственных за работу по профилактике коррупционных и          иных правонарушений:

            в аппарате Администрации города Льгова -  Картышов Леонид Петрович, управляющий делами, Дьякова Нина Викторовна, консультант по       кадрам и организационным вопросам;

            в Управлении финансов Администрации города Льгова – Дьякова Лариса Евгеньевна,             начальник Управления финансов;

            в отделе образования Администрации города Льгова – Деменкова Елена Николаевна, начальник отдела образования;

             в отделе опеки и попечительства Администрации        города Льгова -  Дрючина Марина Владимировна, начальника отдела опеки и попечительства;

            в отделе социальной защиты населения Администрации города Льгова - Картышова Анна Ивановна, начальника отдела социальной защиты населения.

2. Возложить на вышеуказанных должностных лиц следующие функции:

а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения муниципальных служащих;

ж) проведение служебных проверок;

з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

             и) подготовка должностными лицами в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений, проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими сведений, иной полученной информации;

        м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 3. Постановление Администрации города Льгова Курской области от 28.04.2011 №492 «Об определении должностных лиц структурных территориальных подразделений Администрации города Льгова, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» (с изменениями и дополнениями) признать утратившим силу.

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования в установленном порядке.

 Глава города Льгова                                                    А.С.Клемешов