<< Назад | |
Льговский Городской Совет депутатов
Р Е Ш Е Н И Е
от 27 июля 2023 года № 59
О внесении изменений в Решение Льговского Городского Совета депутатов от 31 мая 2018 года N 44 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Льгова"
Руководствуясь Постановлением Правительства Курской области от 02 декабря 2009 года N 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области" (в редакции постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 №621-пп), Льговский Городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Льговского Городского Совета депутатов Курской области от 31 мая 2018 года N 44 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Льгова" следующие изменения:
1.1. В разделе II подразделе 1 пункте 1.2. абзац 8 изложить в следующей редакции: « - соглашения между Администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области" и Ассоциацией - объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области»».
1.2. В разделе II подразделе 1 пункте 1.3. слова «составляет до 50 процентов общего объема субсидий, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности» заменить словами «составляет до 50 процентов общего объема средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности».
1.3. В разделе II подразделе 2 пункте 2.3. абзац 2 изложить в следующей редакции : «Повышающий коэффициент к окладу (ставке) за специфику работы и коэффициент выпускникам, окончившим с отличием образовательные организации высшего образования и (или) профессиональные образовательные организации, поступившим на работу в учреждения в течение первых трех лет работы образуют новый оклад, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.».
1.4. В разделе II подразделе 2 пункте 2.4. исключить слова «и других факторов».
1.5. В разделе II подразделе 3 пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ с учетом наличия квалификационной категории и отнесения учреждения к группе по оплате труда.
Рекомендуемый минимальный размер оклада работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, не включенные в ПКГ (заведующий библиотекой, шеф-повар (заведующий столовой), начальник штаба ГО и ЧС), - 8855 рублей. При увеличении (индексации) вышеуказанных минимальных размеров окладов (ставок) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Рекомендуемый минимальный размер оклада работников, занимающих должность специалиста, осуществляющего работы в области охраны труда, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда), 1-й квалификационный уровень -6975 рублей, 2-й квалификационный уровень - 7732 рубля, 3-й квалификационный уровень - 8498 рублей. При увеличении (индексации) вышеуказанных минимальных размеров окладов (ставок) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения».
1.6. В разделе II подразделе 3 пункте 3.1.3. слова «стимулирующая надбавка педагогическим работникам учреждения» заменить словами «стимулирующая надбавка руководителям структурных подразделений учреждения».
1.7. В разделе II подраздел 3 дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:
«3.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников, занимающих должности педагогических работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ с учетом наличия квалификационной категории.
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки) работников, занимающих должности педагогических работников, не включенные в ПКГ (советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями), - 10200 рублей. При увеличении (индексации) вышеуказанного минимального размера оклада (ставки) его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.3.1. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.
3.3.2. К рекомендуемому минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ работникам могут устанавливаться указанные в пункте 2.2 настоящего Положения повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разделы III и IV настоящего Положения).
3.3.3. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам учреждения, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), или государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области, а также почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) (далее - почетные звания), или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки - до 20% должностного оклада (ставки).
Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:
ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;
государственной награды Российской Федерации или почетного звания, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.
При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.».
1.8. В разделе IV пункте 2 после слов «примерные показатели эффективности деятельности образовательных учреждений,» добавить слова «их руководителей и работников».
1.9. В разделе IV пункте 6 абзаце 4 слова «0,10%» заменить словами «10%».
1.10. В разделе IV пункте 6 абзаце 5 слова «0,20%» заменить словами «20%».
1.11. В разделе IV пункте 6 абзаце 15 после слов «образовательного учреждения,» добавить слова «его руководителя и работников».
1.12. В разделе VI пункт 1 слова « выплачивается» заменить словами «может выплачиваться».
1.13. В разделе VI пункт 5 абзац 2 изложить в следующей редакции: «Педагогическим работникам общеобразовательных организаций в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Курской области от 14.05.2020 N 486-па "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций Курской области, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования", осуществляется выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.».
1.14. Приложения №1, №2, №3, №5, №6 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Льгова изложить в новой редакции согласно Приложениям № 1, №2, №3, №4, №5 к настоящему Решению.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования. за исключением пунктов 1.5, 1.7, 1.14 изменений, утвержденных настоящим Решением, которые вступают в силу с 1 сентября 2023 года;
Председатель Льговского
Городского Совета депутатов Ю.П. Скобелев
Глава города Льгова
Курской области А.С. Клемешов
Приложение №1 к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 27 июля 2023 года N 59
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Льгова
Профессиональные квалификационные
группы должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
|
Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части |
5992 |
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Дежурный по режиму; младший воспитатель |
5992 |
2 квалификационный уровень |
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму |
6278 |
Профессиональная квалификационная группа
должностей педагогических работников
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад (ставка), руб. |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии 1 квалификационной категории (ставка, руб. |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии высшей квалификационной категории (ставка), руб. |
1 квалификационный уровень |
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель; старший вожатый |
9267 |
9979 |
10768 |
2 квалификационный уровень |
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель |
10004 |
10768 |
11555 |
3 квалификационный уровень |
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель |
10101 |
10874 |
11669 |
4 квалификационный уровень |
Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
10200 |
10977 |
11786 |
Профессиональная квалификационная группа
должностей руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад (ставка), руб. |
1 квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей* |
12345 |
Приложение №2 к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 27 июля 2023 года N 59
Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Льгова
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Агент по снабжению, архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); делопроизводитель; калькулятор; кассир; комендант; машинистка; паспортист; секретарь; секретарь - машинистка; счетовод; экспедитор |
5992 |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
6975 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; лаборант; секретарь незрячего специалиста; техник; товаровед; художник. |
6278 |
2 квалификационный уровень |
Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий хозяйством; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
6278
|
3 квалификационный уровень |
заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
6975 |
4 квалификационный уровень |
Механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
7732 |
5 квалификационный уровень |
Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской |
8498 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер по охране труда и технике безопасности; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; юрисконсульт, документовед, программист. |
6975
|
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
7732 |
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
8498 |
4 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
11251 |
5 квалификационный уровень |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
13315 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник планово-экономического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела |
13315 |
Приложение №3 к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 27 июля 2023 года N 59
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Льгова
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; возчик; гардеробщик; дворник; дезинфектор; истопник; кастелянша; кладовщик; конюх; кубовщик; курьер; механизатор; няня; оператор копировальных и множительных машин; парикмахер; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий по уходу за животными; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий, кух. Рабочая, электрик, машинист по стирке белья |
5499 |
2 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) |
5992 |
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, повар |
6278 |
2 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7732 |
3 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
9339 |
4 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) |
10256 |
Приложение №4
к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 27 июля 2023 года N 59
Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Льгова
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
7315 |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии второй квалификационной категории, руб. |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии первой квалификационной категории, руб. |
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии высшей квалификационной категории, руб. |
1 квалификационный уровень |
Инструктор по лечебной физкультуре |
8040 |
8844 |
9246 |
9648 |
2 квалификационный уровень |
Медицинская сестра диетическая |
9910 |
10901 |
11397 |
11892 |
3 квалификационный уровень |
Медицинская сестра |
10880 |
11968 |
12512 |
13056 |
4 квалификационный уровень |
Фельдшер |
11960 |
13156 |
13754 |
14352 |
5 квалификационный уровень |
Старшая медицинская сестра |
13155 |
14471 |
15129 |
15786 |
Приложение №5
к Решению Льговского
Городского Совета депутатов
от 27 июля 2023 года N 59
Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Льгова
Повышающие коэффициенты к окладу за специфику работы
1. Учителям и педагогическим работникам, осуществляющим обучение на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении |
0,20 |
2. За работу в образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, получающих образование в отдельных классах, группах образовательных учреждениях |
0,15 - 0,20 |