Льговский Городской Совет депутатов

 Р Е Ш Е Н И Е

от 25 января 2018 года  №13

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Льгова в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы

          В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от  13.06.2007г. №60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом муниципального образования «Город Льгов» Курской области,   Льговский  Городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1.Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Льгова в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы согласно приложению.

2.Решение Льговского Городского Совета депутатов от 30.03.2017г. №30 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Льгова в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы " признать утратившим силу.

 2. Настоящее решение вступает в силу со дня  опубликования в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 декабря 2017 года.  

          Председатель Льговского

          Городского Совета депутатов                                        Н.И. Костебелов

          Глава города Льгова

          Курской области                                                               В.В. Воробьёв

Приложение

                           к решению Льговского  Городского

 Совета депутатов                                                                                               

                                                                              от 25 января 2018 года № 13

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ГОРОДА ЛЬГОВА В СООТВЕТСТВИИ С КВАЛИФИКАЦИЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.